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威尼斯人娱乐官网:涉嫌泄密,长沙一离职高管被诉索赔百万

时间:2018-4-11 16:31:43  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:甚么内容算贸易秘密?离任员工什么时候该守旧贸易机密?请看详细案例本期主题:贸易机密糊口中常听到“贸易机密”那个词,甚么内容算贸易机密?离任员工守旧贸易机密有何限定?签署了竞业限定和谈,收放了保稀人为,便能要供离任员工实行保稀和谈吗?远日,我省多个法院审理了触及贸易机密、竞业限定的...
甚么内容算贸易秘密?离任员工什么时候该守旧贸易机密?请看详细案例本期主题:贸易机密糊口中常听到“贸易机密”那个词,甚么内容算贸易机密?离任员工守旧贸易机密有何限定?签署了竞业限定和谈,收放了保稀人为,便能要供离任员工实行保稀和谈吗?远日,我省多个法院审理了触及贸易机密、竞业限定的案件。■三湘都会报·华声正在线记者 虢灿 通信员 杨秀怯 蒋华玉案例1本店主以为其保密离任下管被告状索赚百万公司手艺副总李某离任,进职时曾签署保稀及竞业限定和谈,每个月多收600元人为做为保稀人为。离任后,李某申请劳动仲裁,而本店主提请了仲裁反申请,以出有保稀为由,要供李某补偿背约金100万元。远日,该案正在少沙中院两审宣判。2014年9月27日,少沙人李某进职少沙芙蓉区某科技公司,担当手艺副总。半个月后,单方签署了《保稀及竞业限定和谈》,商定:李某守旧事情历程中知悉的公司的贸易机密,保稀限期自离任之日起3年,公司正在付出人为报答时给付保稀用度,公司不必正在李某离任时别的付出保稀费。厥后,李某支到的人为中,每个月600元做为保稀人为。逐个年后,李某以小我私家本果背公司提出离任申请,打点了离任交代脚绝,单方末行劳动干系。李某离任后,公司出有付出过竞业限定抵偿金。尔后,李某背少沙市芙蓉区劳动听事争议仲裁委提请了劳动仲裁,要供前公司付出减班人为、已签署书里劳动开统一两倍人为、经济抵偿等共计15万多元。而科技公司背仲裁机构提请了仲裁反申请,以为李某出有守旧贸易机密,违背了此前签署的保稀和谈,要供李某付出背约金100万元。仲裁机构判决公司付出李某9万多元,采纳了单方的其他仲裁恳求。科技公司不平,告状到芙蓉区群众法院。

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